学院全体教职工：

为集思广益、凝聚共识、群策群力共同谋划学院未来发展蓝图，推进学院重大决策科学化、民主化和规范化，提高教师对学院工作的关注度，使学院的决策民主化、科学化。同时，提高广大教职员工对学院“十四五”发展规划编制的参与度、透明度，使“十四五”规划更具科学性、指导性和可操作性，更好地加快创建“区域领先、省内一流、全国知名”高技能人才培训基地建设步伐，经学院研究决定，在全院教师中开展“建言献策聚合力，同心同德谋发展”活动。现将有关要求通知如下：

一、活动主题

     建言献策聚合力，同心同德谋发展

二、活动时间

2022年1月6日—2022年1月10日

三、参加范围

全院全体教职工

四、活动内容

（一）结合我院发展实际，请就学院2021年全年事业发展中工作亮点、存在的问题进行总结和分析。就学院2022年发展目标和措施提出好的建议和意见。

（二）结合我院发展实际，请就学院“十四五”发展定位、发展目标、发展思路、发展举措以及党建与干部队伍、师资队伍建设、教学与人才培养、专业与课程建设、科研创新与培训服务、学生培养质量、学生管理、社会服务能力、行业平台建设、校企合作、内部质量保障体系建设、竞赛办赛、招生就业、国际交流与合作、文化建设、信息化建设等方面积极建言献策。

五、活动要求

（一）高度重视、广泛参与。教职工的建言献策是学院民主决策的重要依据，学院的高质量发展，需要全体教职员工发挥主人翁意识，指出存在问题，积极出谋划策。同时，科学编制“十四五”规划事关学院发展大计，对学院更好地顺应形势、抢抓机遇、应对挑战，推动学院创新发展、高质量发展具有十分重要的意义。每名教师都要自觉站位学院事业发展全局，站位立德树人根本任务，充分发挥主人翁作用，结合个人对学院各项事业发展的深入思考，提出高质量的意见建议，做学院事业发展的设计者、参与者、推动者。

（二）明确要求，保质保量。建言献策要充分考虑建议的合理性和可行性，既可以围绕学校和学院办学定位，针对学科专业布局等方面提出全局性长远性的意见建议；也可以围绕当前学院发展的瓶颈和难题提出破解的思路和方法。一般应包括对形势的分析（为什么要做）、学院的努力方向和工作重点（做哪些方面）、明确的思路和措施（如何做）三部分。对好的建议将在学刊上摘录，并吸收到我院“十四五”规划中。

（三）加强领导，统筹规划。本次活动由冀南技师学院党政办公室、冀南技师学院“十四五”规划领导小组办公室共同负责。党政办公室要加强组织领导和工作统筹，对教职工的意见和建议要高度重视，规范收集、整理、归档工作，提交学院办公会逐条研究。建言献策文件统一发送到发送到邮箱772554558@qq.com

          冀南技师学院

          2022年1月6日

附件： 冀南技师学院征求意见表.doc