负责学院机构编制、人员调配、干部考核、职务任免、级别晋升、教职工继续教育、职称评定、奖惩、劳动工资、社会保险和人事统计、人事档案、计划生育等工作。负责实施教师资格制度。负责组织招聘教师工作。指导系部的用人制度、分配制度和临时聘用人员管理工作。负责老干部工作。完成领导交办的其他工作。
